Wir von PEGAMOS HR haben ein Verbundnetzwerk von europäischen Arbeitsvermittlungs- und Zeitarbeitsagenturen aufgebaut, welche Sie mit Arbeitskräften nach den Modellen Zeitarbeit, Dienstleister (Entsendung) oder Vermittlung (Rekrutierung) unterstützen können.

Unsere Aufgabe ist es als unabhängiger Vermittler Arbeitgeber und Arbeitsagenturen zusammenzubringen, bei den notwendigen Formalitäten zu unterstützen und beratend zur Seite zu stehen. Alle Agenturen werden durch uns auf pünktliche Zahlungen der Lohn-, Steuer- und Sozialabgaben, Einhaltung der aktuell gültigen Gesetzen, Regeln und Normen und weiteres kontinuierlich geprüft.

Sie als Arbeitgeber können in unserem POAS System unentgeltlich Ihre Gesuche nach Arbeitskräften online stellen und sich aus den jeweiligen Angeboten der Agenturen das nach Ihrem Bedarf beste Angebot auswählen.

Bei der Beauftragung einer ausländischen Agentur zur Arbeitnehmerüberlassung, für eine Dienstleistung oder zur Rekrutierung von Arbeitern müssen viele nationale Gesetze und EU Verordnungen beachtet werden. Hat der Arbeiter eine gültige Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung oder ist sein Beruf anerkannt sind hierbei die einfachen Fragen.

Rechtlich komplizierter wird es bei der Haftungsfrage wenn die ausländische Agentur zum Beispiel nicht alles korrekt dokumentiert. Bei einigen mittel- oder osteuropäischen Agenturen hat sich eingebürgert die Stunden der Arbeiter offiziell anders abzurechnen als sie tatsächlich sind, um die Sozial- oder Steuerabgaben zu minimieren.

Wir helfen Ihnen nicht nur diese schwarzen Schaafe zu identifizieren und beseitigen so das Problem bevor es überhaupt entstehen kann, sondern unterstützen Sie auch bei der Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen.