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Schreiben Sie uns und wir rufen Sie zurück.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzbestimmungen

Unsere Leistungen für Arbeitgeber


Eine registrierte Partner-Agentur wird regelmäßig überprüft

- ob diese alle notwendigen Genehmigungen und Lizenzen besitzt
- ob diese alle Arbeitnehmer ordnungsgemäß anmeldet und abrechnet
- ob diese Sozialabgaben, Steuerabgaben und Gehälter pünktlich bezahlt
- ob diese auch die entsprechenden Mindestlöhne etc. bezahlt
- ob diese alle erforderlichen Berichte an ZOLL und Behörden durchführt
- ob diese entsprechende Bewerbungsprozesse und Managementprozesse umsetzt
- ob diese auf einen Industriebereich spezialisiert ist


Wussten Sie schon?

Sofern Sie mittels Zeitarbeit mit einer Agentur zusammenarbeiten möchten, benötigt diese eine gültige Lizenz.

Sie können online jederzeit über diesen Link überprüfen, ob Ihre Agentur im Besitz einer gültigen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung ist.



Vor dem Projektstart

- prüfen wir Ihre individuelle Situation und Anforderungen und optimieren bei Bedarf
- unterstützen wir bei der Wahl nach dem genutzten System
- unterstützen wir bei der Vertragsgestaltung
- beraten wir über entsprechende Gesetze und Richtlinien
- unterstützen wir bei der Auswahl der Agentur
- beraten wir bei der Preisgestaltung


Wussten Sie schon?

Eine korrekte Vertragsgestaltung ist enorm wichtig, da eine Vermischung von Arbeitnehmerüberlassung und Entsendung vermieden werden muss.

Neben unseren geprüften Standardverträgen können unsere Rechtsanwälte Ihren Vertrag jedoch individuell auf Ihre Anforderung anpassen.



Während der Durchführung unterstützen wir

- bei der Beschaffung von zusätzlich benötigten Dokumente
- bei der Berichterstellung für Behörden
- bei Problemen mit den Arbeitern
- bei Problemen mit der Agentur
- bei Kontrollen oder bei Problemen mit den Behörden
- bei weiteren Herausforderungen und lassen Sie nicht allein


Wussten Sie schon?

Bei einem Werkvertrag ist der Subunternehmer verpflichtet Meldungen an den ZOLL zu übermitteln.

Bei einer Arbeitnehmerüberlassung ist der Entleiher verpflichtet Meldungen an den ZOLL zu übermitteln.




Warum Pegamos HR?

✔ Erreichen Sie viele AgenturenMit der Erstellung eines Projektes erreichen Sie direkt nach Veröffentlichung eine Vielzahl von Agenturen in Polen, Tschechien, Litauen und weiteren Ländern
✔ Wählen Sie das beste AngebotNachdem Ihr Projekt veröffentlicht wurde haben die Agenturen die Möglichkeit ein Angebot für das Projekt abzugeben.
✔ Vergleichen Sie die Agenturbewertungen Alle Agenturen werden anhand von bereits durchgeführten Projekten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Arbeitsbeginn der Arbeiter, etc.) und weiterer Kriterien objektiv bewertet. Diese Bewertung sehen Sie bei jedem Angebot.
✔ Geprüfte PartneragenturenSie können wählen ob sie eine registrierte Agentur oder eine durch Pegamos HR geprüfte Partner-Agentur auswählen wollen.
✔ Keine SprachbarriereDie Mitarbeiter von Pegamos HR sprechen viele Sprachen und Ihr Ansprechpartner spricht Ihre Sprache. Verständigungsschwierigkeiten werden somit direkt von Beginn an vermieden.
✔ ArbeitszeitkontrolleDurch das POAS System wird digital die Arbeitszeit erfasst und eine Überprüfung durch Sie schnell und unkompliziert möglich
✔ DokumentenverwaltungDurch das POAS System werden Dokumente durch die Agentur und Pegamos HR digital erfasst und für alle beteiligten Parteien (Kunde, Behörden, Agentur, Buchhaltung, etc.) bei Bedarf zugänglich
✔ Keine leeren VersprechungenPegamos HR schützt Sie vor leeren Versprechungen einer Agentur und erarbeitet bei Bedarf mit Ihnen ein Konzept, so dass Sie ihre Ziele einhalten können


Was kostet der Service?
Für Firmen die auf der Suche nach Arbeitskräfte sind

Basis
Online-System

0
EUR
/ MonatFür Firmen die Arbeitskräfte suchen und ausschließlich das POAS nutzen wollen, ist unser Service unentgeltlich.


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